Почему одни руководители способны вдохновлять людей и создавать сильные команды, а другие — даже обладая опытом и знаниями — постепенно разрушают всё вокруг себя?
Манфред Кетс де Врис рассматривает лидерство через психологию человека. Его интересуют не только стратегии управления, но и то, что происходит внутри самого лидера: эмоции, страхи, мотивация, отношения с окружающими, способность понимать себя и других.
Автор разбирает типичные проблемы руководителей: сопротивление переменам, потерю интереса и эмоциональное выгорание, особенности жизненного цикла руководителя, деструктивные стили управления и отношения между лидером и командой.
Отдельное внимание уделяется эмоциональному интеллекту — способности распознавать собственные эмоции и эмоции других людей и использовать это понимание в работе с командой.
Это не сборник быстрых советов «как стать лидером за 10 шагов», а серьёзный взгляд на психологию лидерства и человеческую сторону управления.
Фишки книги
— Лидерство с точки зрения психологии и эмоционального интеллекта.
— Почему талантливые руководители иногда становятся неэффективными.
— Как личность лидера влияет на всю компанию и атмосферу в команде.
— Разбор деструктивных моделей руководства.
— Сопротивление переменам, потеря мотивации и кризисы руководителя.
— Практические упражнения и анкеты для анализа себя и ситуации в компании.
Для кого эта книга
Для руководителей и предпринимателей.
Для тех, кто управляет людьми или готовится занять руководящую должность.
Для HR-специалистов, консультантов и коучей.
Для тех, кто интересуется лидерством, эмоциональным интеллектом и психологией управления.
Для читателей, которым нужны не мотивационные лозунги, а более глубокое понимание того, почему люди ведут себя именно так и как это влияет на работу команды.
Характеристики
Автор: Манфред Кетс де Врис